„Golden Laser“ aukščiausios klasės lazerių gamybos sektoriaus vidurio metų santraukos pagyrimo konferencija

2018 m. liepos 27 d. „Golden Laser“ būstinėje sėkmingai įvyko Uhano „Golden Laser Co., Ltd.“ (toliau – „Golden Laser“) skaitmeninių lazerinių aukščiausios klasės įrangos gamybos sektoriaus metų vidurio apibendrinamasis pagyrimo susirinkimas. Susitikime dalyvavo bendrovė ir jos dukterinės įmonės, „VTOP Laser“, vyresnieji vadovai, rinkodaros centrų ir finansų centrų darbuotojai.

Apibendrinant apžvalgą, reikia geriau judėti į priekį, ne tik pagerbti praeities pakilimus ir nuosmukius, bet ir pagerbti ateitį, vertą sunkaus darbo.

Konferencija suskirstyta į tris dalis: rinkodaros centro darbo apibendrinimas, puikios komandos ir asmeniniai pagyrimai bei patirties apibendrinimas. Apžvelkime nuostabias šio pusmečio susitikimo akimirkas!

1. Aukštos klasės skaitmeninių lazerių gamybos sektoriaus darbo santrauka

Lazerių skyriaus generalinė direktorė ponia Judy Wang tarė sveikinimo kalbą ir nuostabią įžanginę kalbą apie įmonės plėtrą. Ji trumpai apibendrino ir išanalizavo dabartinę įmonės situaciją, pagrindinius produktus ir veiklos būdus, plėtros viziją ir strateginį planavimą. Taip pat pabrėžė, kad reikia ir toliau didinti pagrindinį konkurencingumą, negailėti pastangų diegiant atnaujinimus, technologijų atnaujinimus, produktų atnaujinimus ir kuriant vertę klientams.

Lanksčiųjų lazerių gamybos padalinio generalinis direktorius ponas Cai ir metalo pluošto lazerių gamybos dukterinės įmonės („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.“ (toliau – „VTOP Laser“) generalinis direktorius ponas Chen išsamiai apžvelgė 2018 m. pirmojo pusmečio darbus ir antrąjį 2018 m. pusmetį pradėjo pradinį darbų diegimą. Visa atmosfera buvo šilta, kad visi galėtų aiškiai suprasti tolesnių darbų kryptį ir sustiprinti pasitikėjimą būsima plėtra.

2. Išskirtiniai komandiniai ir individualūs apdovanojimai

Vėliau bendrovė patvirtino ir pagyrė visų darbo entuziazmą ir pastangas pirmajame pusmetyje. Padėkojo už geresnius antrojo pusmečio veiklos rodiklius ir aktyviai skatino darbuotojus visapusiškai išnaudoti savo privalumus, kad išskirtinėms komandoms ir darbuotojams būtų įteikti garbės pažymėjimai ir premijos.

Partneriai, gavę puikias komandas ir išskirtinius darbuotojus, pasidalijo savo sėkminga patirtimi ir patirtimi, susijusia su pardavimo modelio transformacija, pardavimo kanalų kūrimu ir vertės kūrimu klientams. Nuostabus partnerių pasidalijimas pelnė publikos plojimus.

3. Tikrojo kontrolieriaus kalba

Į konferenciją buvo pakviestas ir pranešimą skaitė tikrasis „Golden Laser“ valdytojas ponas Liang Wei. Ponas Liang pasidalijo įmonės valdymo ir veiklos mąstymu bei metodais, pabrėžė būtinybę toliau didinti „Golden Laser“ prekės ženklo žinomumą ir įtaką, atkreipti dėmesį į talentų pristatymą, skatinti visus nusiraminti ir imtis verslo, tobulėti, kartu siekiant plėtros, kad „Golden Laser“ taptų uždirbimo ir gyvenimo pasitikėjimo platforma.